Как найти работу русским врачам в Саудовской Аравии

Работа врачом в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия – лидер в сфере экономики и социального обеспечения. Там постоянно требуются специалисты разных областей.

Престижно работать врачом в Саудовской Аравии, поскольку профессионалам предоставляются все возможности для совершенствования своей деятельности и получения высокого дохода.

Преимущества работы врачом в странах Персидского залива

Работа врачом в Саудовской Аравии востребована из-за следующих плюсов:

  • рабочий день – 8 часов;
  • заключение контракта;
  • высокая зарплата;
  • бесплатное жилье или компенсация за него;
  • прибытие оплачивается работодателем;
  • оформление рабочей визы;
  • предоставление медицинской страховки;
  • обеды;
  • оплата ежегодного отпуска.

Такие преимущества предоставляются не в каждом государстве. В странах Персидского залива работодатели самостоятельно оформляют всю документацию. Главное, чтобы диплом был легализованным в своей стране.

Еще в стране дешевая жизнь. Также там благоприятный климат, теплая погода. Появляется возможность поездки на море, что обходится очень дешево. (Читайте о том, как еще можно отдохнуть на море дешево и без визы)

Если специалист соответствует должности, оформление происходит быстро. А поскольку действует нехватка врачей, то можно получить работу в столице Саудовской Аравии, что намного престижнее.

Столица Саудовской Аравии, Эр-Рияд

В стране положительно относится к иностранным соискателям, но найти работу не так просто. Связано это с тем, что правительство каждый год утверждает квоты на трудоустройство иностранных граждан.

Устроиться может лишь тот человек, который нашел работодателя и заключил договор. В этом документе указываются условия труда, размер оклада, должность.

При приеме на работу иностранца работодатель должен платить за предоставление рабочей визы, разрешение на работу. Следует учитывать, что наемный сотрудник имеет право покидать страну только с письменного разрешения своего начальника. По закону действует 48 рабочих недель.

Оплата труда

В зависимости от организации заработная плата может отличаться. Также она зависит от длительности действия контракта, который заключается между сторонами.

Уровень зарплат в Саудовской Аравии

Зарплата в стране может быть:

  • свыше 3500 $ в месяц – при контракте на 2 года;
  • от 5000 $ – на 5 лет.

Доход младшего персонала в Саудовской Аравии составляет около 1000 $. Каждые 3 года работник должен вносить платеж страховки за медицинскую ошибку, равный 800 $.

Уровень ежемесячной заработной платы врачей в Саудовской Аравии за последние 4 года (в SAR)

Таблица: зарплаты врачей и медицинского персонала некоторых специализаций в Саудовской Аравии

Называние профессии Зарплата в SAR за год Называние профессии Зарплата в SAR за год Называние профессии Зарплата в SAR за год
Административный директор 321232 Анестезиолог 614778 Техник по стерильной обработке 168531
Работник регистратуры 132279 Ассистент оптометриста 164611 Заведующий хирургического отделения 800547
Терапевт 272751 Отоларинголог 296717 Мануальный терапевт 219390
Аллерголог 385384 Специалист по сердечно-легочной реабилитации 176020 Психолог-консультант 469951
Диспетчер скорой помощи 140678 Кардиолог 720880 Технолог цитогенетических исследований 185071
Водитель скорой помощи 127961 Сиделка 122776 Зубной техник 129557
Техник по анестезии 194001 Координатор по уходу 212265 Стоматолог 236587

Сравнение зарплат в Саудовской Аравии со странами Персидского залива

Среди всех стран залива по зарплате Саудовская Аравия находится на лидирующих позициях.

В Кувейте доход специалиста составляет 3500 $. При этом преимущества предоставляются такие же. В Катаре уровень дохода равен 3500-5000 $ в месяц.

Зарплата специалистов в ОАЭ составляет в пределах 4000-12000 $. Доход зависит от профиля доктора и клиники. В Бахрейне врачи получают около 10000 $.

О вакансиях и работе в ОАЭ можете узнать из статьи на нашем сайте.

Сравнительный график зарплат врачей

Таблица: средняя зарплата врачей в странах Персидского залива

Страна Средняя годовая зарплата в USD
Бахрейн 83207
Ирак 67483
Иран 26249
Катар 66190
Кувейт 75200
ОАЭ 123600
Оман 65000
Саудовская Аравия 101857

Зарплата медсестер

В этом государстве востребованы медсестры. Но доход их значительно ниже по сравнению с врачами. Он составляет около 1000$.

Уровень годовой зарплаты медсестер в Саудовской Аравии в зависимости от опыта работы

Так как это младший медицинский персонал, то и требований к нему меньше.

Таблица: средняя зарплата медсестер в странах Персидского залива

Страна Годовая зарплата в USD
Бахрейн 19896
Ирак 21866
Иран 15024
Катар 13869
Кувейт 41383
ОАЭ 26994
Оман 15865
Саудовская Аравия 40040

Востребованные специальности в медицинской сфере

В стране есть много вакансий медицинской сферы. Но самыми востребованными являются:

  • хирурги;
  • офтальмологи;
  • гинекологи;
  • стоматологи;
  • реаниматологи.

В стране действует много частных клиник, где нужны данные специалисты. Именно у них выше всех зарплата. У высокопрофессиональных врачей этих направлений больше шансов на получение должности.

Требования к соискателям

Врачом можно устроиться только при соответствии должности. К соискателям предъявляются определенные требования. Важно, чтобы:

  • врач имел высшее профессиональное образование;
  • не было судимостей в своей стране;
  • отсутствовала беременность (для женщин);
  • был высокий уровень знания языка – английского;
  • документы о специализации являлись легализованными;
  • опыт работы был не менее 3 лет.

В зависимости от клиники могут быть и другие правила приема на должность. Только при соответствии этим требованиям можно искать работу. В остальных случаях последует отказ от приема.

Более подробно о тонкостях работы врачом за границей, о требованиях, достоинствах и недостатках смотрите в видеосюжете.

Как найти работу врачам в Саудовской Аравии

Для трудоустройства требуется найти фирму или частного работодателя. Все соискатели рассылают резюме по международным порталам. Важно отправить краткое жизнеописание, сведения о стаже и навыках.

Необходимо официальное трудоустройство. Если проигнорировать документальные требования, то есть риск работы на сером рынке труда, а это вне закона. В лучшем случае это приводит к штрафам.

Работникам предоставляются комфортные условия жизни. Зарплаты в стране высокие, поэтому многие при возвращении домой могут приобрести недвижимость, отложить на обучение детей. Еще специалисты получают опыт работы на передовом оборудовании и с высококлассными специалистами.

Читайте также:
Виза в Испанию

Поиск вакансии

Отыскать работу можно своими силами или через рекрутинговое агентство. Но при наличии квалификации и опыта можно заняться поиском на ресурсах крупных фирм. Периодически на них появляются свободные вакансии, среди которых есть объявления о наборе врачей разных специализаций.

Популярные сайты

Удобнее всего будет воспользоваться специальными ресурсами. Там размещается подробная информация обо всех вакансиях. Через популярные сайты можно отправить свое резюме:

  • https://www.bayt.com/en/saudi-arabia/jobs/ – сервис, позволяющий искать вакансии по специализациям и уровням зарплат;
  • https://www.careerjet.co.uk/search/jobs?l=saudi+arabia – сайт, по которому можно найти интересующую работу, используя специальный фильтр;
  • https://gulfnews.com/world/gulf/ksa – сервис, где врачи разных специализаций могут отыскать для себя подходящую вакансию;
  • http://www.saudianyellowpages.com/ – сайт по поиску работы для специалистов.
Агентство по поиску работы

Если сложно самостоятельно отыскать вакансию, можно обратиться в агентство. Это учреждение подбирает кадры, организует собеседования. Но нужно учитывать, что соискателю придется заплатить свыше 10 % от суммы годового дохода. Это плата за работу фирмы.

Career Land Center – агентство, которое позволит найти работу без обмана. При обращении в организацию соискатели защищены от недобросовестных работодателей. Также агентство позволяет пройти стажировку в стране с целью получения престижной работы.

Получение рабочей визы

Чтобы законно проживать на территории страны, нужно оформить рабочую визу. Для этого нужно обратиться в посольство. Представительство располагается в Москве на Неопалимовском проспекте, д. 3.

Образец рабочей визы для Саудовской Аравии

  • загранпаспорт;
  • копии всех страниц паспорта РФ;
  • анкету;
  • 2 фото – 40х60 мм;
  • квитанцию об оплате сбора, который составляет 14 евро;
  • трудовой договор с работодателем;
  • пригласительное письмо от фирмы, заверенное Министерством иностранных дел страны;
  • справку об отсутствии судимости;
  • диплом об образовании;
  • справка о медицинском обследовании.

Образец медицинской справки

Последний документ должен подтверждать, что нет:

  • ВИЧ-инфекции;
  • гепатита А, В, С;
  • клещевого энцефалита;
  • менингита;
  • сифилиса и прочих недугов, которые передаются половым путем;
  • туберкулеза.

После прибытия в страну работодатель сам оформляет разрешение на возможность работы. Самостоятельно работнику ничего делать не нужно, следует лишь добросовестно выполнять свои профессиональные обязанности.

За 4-5 дней до завершения срока визы надо подать документацию на продление. Без этого нельзя продолжать работу, поскольку пребывание в стране будет незаконным.

Решение об отказе в получении визы отменить не получится. Запретить въезд в страну могут лицам, имеющим иную веру (кроме мусульманской и христианской), а также тем, чей вид не подходит под нормы ислама. При соблюдении всех требований в получении рабочей визы обычно не отказывают.

Детально об оформлении визы читайте в нашей статье.

Смотрите видео, в котором подробно рассказывается о нюансах получения рабочей визы в Саудовскую Аравию.

Прохождение экзамена

Сдача экзамена является обязательным требованием для всех претендентов. Он позволяет подтвердить свою квалификацию. Экзамен сдают в электронном виде по программе «Прометрик».

Чтобы устроиться на работу, нужно набрать свыше 65 % правильных ответов.

Трудоустройство в стране без знания английского

Сложно найти работу, где не требуется знать английский язык. Он требуется даже для прохождения собеседования. Также на нем ведутся документы, отчеты, печатаются инструкции и учебная литература. Поэтому требуется наличие базового уровня английского, а вот арабский язык знать необязательно.

Вероятные сложности при трудоустройстве в Саудовской Аравии

Необходимо учитывать и наличие трудностей при трудоустройстве. Обычно они появляются при недостаточном уровне квалификации, который нужен для работы. Обычно в клиники принимают только высокопрофессиональных врачей.

Какие требования предъявляются в Саудовской Аравии к врачам-иностранцам

Сложности могут быть в получении рабочей визы. Необходимо правильно заполнить анкету и подать весь перечень документов. При малейшем несоответствии последует отказ. Нужно будет исправить неточности, а затем снова подать заявку.

Трудности связаны с отсутствием опыта работы. Если его недостаточно, обычно следует отказ. Поэтому нужно будет еще поработать на территории своей страны, а затем устраиваться на заграничную должность.

Отзывы врачей

Множество специалистов положительно отзываются о работе в Саудовской Аравии. Большинство довольны преимуществами, которые предоставляют для специалистов. По отзывам, работа врачами привлекает из-за высокой зарплаты, поскольку не в каждой стране платят такие деньги.

Также специалисты довольны предоставлением оплаты за жилье и бесплатный проезд. Это значительно экономит личные средства. Работникам предоставляются различные социальные гарантии.

Есть и негативные отзывы о трудоустройстве. Хоть для специалистов и действуют преимущества, все же людям приходится длительное время проживать в другой стране. Сложно приходится и тем, кто не знает местный язык. Но это можно исправить, если пройти обучение.

Смотрите видео-отзыв о Саудовской Аравии.

Заключение

Врачи в Саудовской Аравии – востребованные специалисты. Соискателей привлекает высокая зарплата, предоставление страховки и оплата проезда. Еще в стране не нужно оплачивать подоходный налог, что тоже является важным плюсом.

«Узкие специалисты зарабатывают $4000–5000». Каково это – работать врачом в Саудовской Аравии

После того как мы опубликовали статью о попытке переехать в Катар, нам на почту написал Дмитрий, который уже 5 лет работает врачом в Саудовской Аравии. Он рассказал, каково это на самом деле – долго жить и работать в самой строгой мусульманской стране.

«ПМЖ В АРАБСКИХ СТРАНАХ ЗАПРЕЩЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬНО»

– Королевство Саудовская Аравия в массовом сознании не ассоциируется ни с чем хорошим. Многие вообще не различают страны Ближнего Востока и считают, что весь этот огромный регион по большому счету – одна страна, населенная верблюдами и террористами.

Утром здесь рубят руки, в обед – головы, по вечерам практикуют ковровые бомбардировки, а на ночь всех угоняют в гарем. И только совсем незначительный процент наших сограждан рассматривает Саудию в качестве страны возможного трудоустройства.

Читайте также:
Фотографии Луцка

А между тем в последние годы страны Персидского Залива – Оман, Катар, Кувейт, Бахрейн, ОАЭ и Саудовская Аравия – становятся все более привлекательны для поездки на заработки. По крайней мере, для врачей. Основное преимущество – это выгодное соотношение «трудозатраты – результат».

Если для получения работы по специальности в Европе, Штатах, Канаде или Австралии нужно потратить от пяти до десяти лет, и это будут очень непростые годы, то на страны Залива от «хочу» до вылета тратится полгода-год.

К тому же Запад – это почти всегда ПМЖ, а Восток – это заработать и вернуться. То есть для нашей страны этот вариант гораздо более предпочтителен, нежели миграция врачей в Польшу, Чехию, Германию и так далее.

ПМЖ в арабских странах запрещено законодательно. Пожалуй, это главный аргумент в спорах с теми, кто, заламывая руки, кричит: «Шеф! Все пропало! Гипс снимают, клиент уезжает! Лечить нас будет некому, мы все умрем!» Полная ерунда.

Во-первых, далеко не все поедут. Плохой английский и отсутствие стимула проходить ординатуру и тем более защищаться – два главных тормоза белорусских врачей. Во-вторых, все поехавшие вернутся, так как варианта остаться навсегда попросту нет.

Зарплаты – сравнимые с европейскими. Поскольку здесь нет налога на зарплату, то на руки, а точнее на карточку, выдают ровно ту сумму, которая указана в контракте. Самые низкие зарплаты у врачей общей практики – около $2000. Узкие специалисты зарабатывают примерно $4000–5000.

Во главу угла арабы ставят дипломы, а не стаж и навыки, как у нас. Поэтому больше зарабатывают те, у кого есть последипломное образование в виде клинической ординатуры или научной степени.

В Саудии есть все три вида медицины: бесплатная государственная (для граждан), платная и страховая. Наши врачи работают в основном в частной. График гораздо удобнее нашего – никаких суток и полутора. Восемь часов отработал – иди домой. Когда мы рассказываем местным, что можно прийти в отделение сегодня в восемь утра, а уйти завтра в четыре часа дня – и так восемь-девять раз в месяц при ежедневной восьмичасовой работе, они ужасаются и не верят.

«ЭКЗАМЕН БЕЛОРУСЫ ОБЫЧНО СДАЮТ С ПЕРВОЙ ПОПЫТКИ»

Искать работу в странах Залива можно двумя путями: самостоятельно и с помощью рекрутеров. Для самостоятельного поиска нужно подготовить резюме на английском и перевести на английский документы об образовании и стаже.

Потом зарегистрироваться на всех сайтах по поиску работы в Заливе (они легко гуглятся), а также рассылать резюме на адреса всех потенциальных работодателей. Обычно это либо просто e-mail больницы, либо сайт со своей рекрутерской службой у крупных, как правило сетевых, больниц.

Можно связываться с рекрутерскими фирмами, но это уже не бесплатно. В той или иной форме платить придется, где-то больше, где-то меньше. Насколько мне известно, в Беларуси сейчас ни одна фирма из имеющих лицензию на трудоустройство граждан РБ за рубежом не имеет договоров с саудовскими или любыми другими арабскими больницами.

Одна компания, правда, имеет договор и сейчас находится в процессе получения лицензии, но вступит в игру в лучшем случае к лету. В России, кстати, тоже никто этим не занимается.

По той причине, что работать с арабами чрезвычайно сложно. Фантастически безалаберные ребята.

Процесс подготовки к работе за границей имеет два направления. Это подготовка документов для получения рабочей визы и впоследствии медицинской лицензии и подготовка к экзамену на получение лицензии. Перечень документов на визу для каждой страны можно найти на сайте ее посольства либо на сайте работающих с посольством фирм-посредников. Аналогично списки документов на лицензию лежат на сайте Минздрава той страны, где кандидат хочет работать.

Экзамен в Саудию сдается онлайн по системе «Прометрик». Есть головной офис в США, который генерирует блоки вопросов и рассылает их по сертифицированным «Прометрик-центрам» по всему миру. Они занимаются не только медициной, сдавать экзамены можно по самым разным специальностям, от IT до садово-паркового дизайна.

Экзамен для Саудовской Аравии можно сдать либо заранее в одном из ближайших центров – в Москве, Киеве, Риге или Вильнюсе, – либо уже по прилету в Саудию, а точнее через три месяца после него. Обычно все выбирают второй вариант – есть три месяца на подготовку, когда не отвлекают ночные дежурства, семейные дела, друзья и так далее.

Экзамен – 100 вопросов по специальности, а не по всей медицине, как в Европе и Штатах: 4 варианта ответа, один правильный, 2,5 часа времени. На английском, на компьютере. Все наши ребята обычно сдают с первой попытки. Их всего три с разбежкой в месяц.

«ПОМНЮ, КАК СКАКАЛ ПО КВАРТИРЕ, КОГДА ПОЛУЧИЛ ПРЕДЛОЖЕНИЕ МЕЧТЫ»

Понятно, что в местах, где крутятся большие деньги, без мошенников не обойтись. С ними в обязательном порядке сталкивается каждый, кто выложил свои данные на сайтах по поиску работы в странах Залива.

Схема простая и всегда одна и та же с незначительными вариациями. Кандидату приходит письмо с приглашением в крупную больницу. И надо же, так совпало, что именно он идеально подходит на вакантную должность ценного специалиста. А раз он такой ценный, то и контракт предлагают – просто сказка. Помню, как я сам скакал по квартире с радостными воплями, когда получил такое «приглашение».

Читайте также:
Sky Team альянс: участники, кто входит

Сначала кандидату предлагают просто выслать подтверждение, что он согласен. Потом приходит второе письмо о том, что вся больница ждет его с нетерпением, и просьба прислать сканы дипломов.

В третьем письме – «подтверждение трудоустройства», заверения в вечной любви и просьба связаться с некой турфирмой, которая поможет оформить визу и прочие документы. Здесь же клятва вернуть все потраченное кандидатом сразу же после того, как он переступит порог приглашающей больницы.

Надо ли говорить, что, как только человек переводит деньги (не так и много, к слову, – долларов триста), все контакты разом прерываются и писавшие ему письма главврачи и владельцы больниц разом исчезают в голубой дали. Хорошо, что у меня хватило ума сначала поинтересоваться в интернете достоверностью такого предложения.

Есть схемы и похитрее. Со звонками, задушевными разговорами, торжественными обещаниями, но из русскоязычных я знаю только одного такого рекрутера-на-доверии, мастера художественного свиста. Зовут Даниэль (Даниял). Очень известный товарищ в узких кругах, специализирующийся на «трудоустройстве» в Эмираты. Немало народа пострадало от его «помощи». Истории легко найти в Сети.

В целом рекомендация одна: никаких денег вперед. Только по факту оказания услуги с документальным подтверждением.

«РАССЛАБИТЬСЯ ЗДЕСЬ НЕВОЗМОЖНО»

Мне часто задают один и тот же вопрос: зачем им наши специалисты, неужели своих нет? Ответ – да, своих пока нет. Нефть здесь нашли относительно недавно, и до строительства университетов руки дошли буквально в последние десять лет. Страны Залива еще не успели наработать пул своих медработников.

Для понимания масштабов проблемы скажу, что из 30 миллионов населения Саудовской Аравии 13 миллионов – гастарбайтеры. Или экспаты, как принято называть приглашенных специалистов. В сфере медицины занято около 100 тысяч саудовцев и 320 тысяч приезжих. Легко прикинуть, за какое время страна подготовит такое количество своих кадров.

Я работаю анестезиологом в Даммаме – это столица Восточной провинции Королевства и порт в Персидском Заливе. Частная больница примерно на 60 коек. Спектр патологии – такой же, как и у нас. Специфических инфекционных заболеваний здесь нет, никакие особые прививки не нужны.

Прелесть частной медицины в том, что она заточена под здоровых пациентов. Это в большей степени бизнес, чем спасение жизней. На практике это выражается в том, что тяжелых пациентов на уровне приемного отделения перенаправляют в государственные или крупные частные больницы. Нам остаются относительно молодые люди с минимумом сопутствующих заболеваний. Работать с таким контингентом после минской больницы скорой помощи – одно удовольствие.

К слову, все контракты – семейные. То есть после успешной сдачи экзамена на получение местной медицинской лицензии врач имеет право привезти свою семью. Причем перелеты, проживание (как правило, трехкомнатная квартира) и медстраховка ему и его семье – за счет работодателя. Точно так же оплачиваются ежегодные полеты в отпуск. Большинство наших коллег здесь с семьями. Дети всех возрастов, некоторые родились уже здесь.

Саудия – страна молодая во всех смыслах. Более 60% ее населения – люди младше 25 лет. Семьи большие, и поэтому все, что связано с детьми, здесь весьма развито. От родовспоможения до международных садов и школ с преподаванием на английском. Мы первое время переживали за адаптацию детей к новым условиям и в первую очередь к языку. Но в реальности ни у кого не возникло проблем – дети адаптировались гораздо быстрее взрослых.

Свободное время сами взрослые тратят по-разному. Для кого-то это фильмы и книги, для кого-то путешествия по соседним странам или онлайн-курсы. Кто-то наконец-то занялся любимым хобби, на которое раньше не было времени. Развлечений в стране немного, и их приходится придумывать себе самостоятельно. А то, что в стране полностью отсутствует алкоголь, большинство наших компенсирует бассейнами и тренажерными залами.

Общение с местными практически отсутствует. Экспаты и локалы, как пресловутые вода и масло, не перемешиваются. В первую очередь потому, что местные считают себя неизмеримо выше любых других. Причин две: деньги и священные города Мекка с Мединой, чей отсвет делает местное население практически святым.

Поэтому экспаты держатся своих и стараются жить и работать национальными сообществами. Самые крупные группы – это пакистанцы, индусы и филиппинцы. «Наших» на всю Саудию – пара сотен, и диаспоры как таковой нет. Все умещается в две группы на Facebook и пару «Ватсап»-чатов. Но количество русскоязычных потихоньку растет, и есть надежда, что через пару лет на улице можно будет услышать русскую речь от незнакомых людей.

Чуждый менталитет окружающих, конечно, подталкивает к возвращению домой. Расслабиться здесь невозможно. Всегда ждешь подвоха, подставы или жалобы. Как известно, обижают всегда самого беззащитного. И, когда ты на всю больницу один русский и доброго слова за тебя сказать некому, приходится неслабо шевелить интеллектом, чтобы не попасть в число обиженных. Все остальное пережить гораздо проще.

Тот же вопрос климата, когда с мая по сентябрь плюс 50 в тени, легко решается кондиционерами абсолютно везде – дома, на работе, в машине, магазине, тренажерном зале и так далее.

В целом предел пребывания в Саудии у каждого свой. Кто-то едет, чтобы накопить на дорогую машину из салона. Кому-то нужна квартира. Кто-то хочет закрыть кредиты. Есть и те, кого жизнь здесь полностью устраивает в том виде, в котором она идет сейчас, и люди не задумываются о будущем.

Вернуться к работе в белорусской медицине лично для меня легче легкого. Собственно, к медицине претензий нет. Претензии есть к зарплате. 500 долларов в месяц на всю семью и 500 долларов, которые ты можешь в любой момент достать из кармана и потратить, не сильно задумываясь на что именно, вызывают очень разные ощущения в организме. Вместе с тем я не расстроюсь, если мне придется вернуться в белорусскую медицину. Дом есть дом.

Читайте также:
Фотографии замка Монтебелло

И ПАРУ СЛОВ О ЦИРКУЛИРУЮЩИХ В РУССКОЯЗЫЧНОМ ИНТЕРНЕТЕ МИФАХ.

Личная безопасность. Саудовская Аравия относится к числу самых безопасных стран мира. Не надо путать ее с воюющими Йеменом, Сирией, Ливией или Ираком. Безопасность находится в тройке самых популярных ответов наших экспатов на вопрос, что вам нравится в Саудовской Аравии.

Гуляя в час ночи по Минску, лично я гораздо более напряжен, чем в той же ситуации в Саудии. Местные жители настроены к нам благодушно, и основная эмоция – это доброжелательное любопытство. Ноль агрессии. За пять лет в Саудии я не наблюдал на улице ни одного разговора на повышенных тонах, не говоря уже про что-то более серьезное. Все мирные и расслабленные.

Строгий ислам. Совершенно не проблема. Из упомянутых 13 миллионов экспатов процентов 80 не мусульмане. В основном это католики. Запрещено молиться напоказ и рекламировать свою веру. В остальном никаких запретов нет.

Страх сделать «что-то не то, и мне отрубят голову» – из серии страшилок про черную руку и гробик на колесиках. Надо специально постараться, чтобы тебе хотя бы сделали замечание. А попасть под серьезные санкции можно только если долго внаглую напрашиваться.

Права женщин. Единственное требование, которое предъявляют ко всем без исключения женщинам в стране, – обязательное ношение абайи. Такой черный балахон от шеи до пят. Раньше требовали еще платок, закрывающий волосы, но в последние пару лет права религиозной полиции значительно урезали, и на это нарушение теперь смотрят сквозь пальцы.

Кстати, абайя не обязательно должна быть черной. Это просто традиционный цвет. А так спектр от бежевого до зеленого через все остальные цвета, исключая разве что белый.

Женщина может свободно перемещаться одна куда угодно. Не приветствуются только длительные пешие прогулки по городу вне парков или набережной. Наказания за это нет, если не считать неодобрительных взглядов прохожих. Впрочем, пешком здесь никто и не ходит. Летом для этого слишком жарко, зимой слишком ветрено. Очень развиты службы такси. Лучшая из них – всем известный Uber. Кстати, с июля женщинам разрешат получать права и самостоятельно водить машину.

Не надо путать Саудовскую Аравию с курортной Турцией или Египтом. Здесь на чужих женщин не принято даже смотреть. Чтобы подойти и заговорить, нужна очень веская причина. Даже полиция не может этого сделать без острой необходимости. Дотронуться до чужой женщины – нонсенс и абсурд. За это вполне можно примерить наручники, и не факт, что отделаешься строгим внушением.

Казни. В Саудовской Аравии в год казнят самую малость чаще, чем в Беларуси. Основные преступления – это торговля наркотиками, педофилия, умышленные убийства. Не могу сказать, что я так уж сильно не согласен с этим списком.

Самое сложное для нас здесь – это арабский менталитет. Первые год-два их отношение к жизни вообще и к нам в частности бесит до ненависти, понимание приходит позже и не полностью. На эту тему исписаны миллионы страниц, повторяться не буду. Упомяну только бесконечную необязательность и полное равнодушие к собственному здоровью – то, с чем приходится сталкиваться по работе.

Но где минус – там и плюс: работа в полном отрыве от привычной среды сильно расширяет личные границы понимания мироустройства. Ни один из побывавших здесь коллег не пожалел о потраченном времени.

В современном мире работа за рубежом перестала быть чем-то из ряда вон. Это совершенно обычная практика, никак не противоречащая патриотизму. И даже наоборот – только имея возможность сравнить, ты понимаешь, как хорошо дома.

Перепечатка материалов CityDog.by возможна только с письменного разрешения редакции. Подробности здесь.

Фото: из личного архива героев.

Медицинские работники в Королевстве Саудовская Аравия или о правовых аспектах трудоустройства за рубежом

Факультет Медицинского Права отвечает на вопрос одного из участников группы «Работа врачам и медсестрам в Саудовской Аравии» Дмитрия Мельникова, а именно: освещает правовые аспекты трудоустройства за рубежом на примере Королевства Саудовская Аравия.

Законодательство, действующее на территории Российской Федерации

Начнем с того, что Трудовой кодекс РФ, а также иные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное (статья 13 Трудового кодекса РФ).

Напоминаем, что на территории Российской Федерации отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан, регулируются Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 323).

Важно, что медицинская помощь в Российской Федерации организуется и оказывается в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинскими организациями, а также на основе стандартов медицинской помощи, за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации.

Порядки оказания медицинской помощи, а также стандарты медицинской помощи утверждаются Минздравом России, как уполномоченным федеральным органом исполнительной власти Российской Федерации.

Совершенно очевидно, что порядки и стандарты, обязательные для применения на территории Российской Федерации никоим образом не могут иметь отношение к правилам организации медицинской деятельности на территории Королевства Саудовская Аравия.

Читайте также:
Карта сайта zagranportal.ru

Немного о законодательстве Королевства Саудовская Аравия

Самым главным является то, что на территории Королевства Саудовская Аравия будет действовать именно трудовое законодательство Королевства Саудовская Аравия. Исключением является лишь работа на территории консульств и представительств иностранных государств, например, работа на территории Генерального консульства России в Джидде (Королевства Саудовская Аравия) ( http://jeddah.mid.ru/ ), работа на территории Посольства Российской Федерации в Королевстве Саудовская Аравия ( http://jeddah.mid.ru/ ) (статья 339 Трудового кодекса РФ).

Несомненно, что между трудовым законодательством, действующим в Российской Федерации, и трудовым законодательством, действующим за границей, существует довольно большая разница. Также, есть разница и между отношениями, возникающими в области здравоохранения.

Нам представляется разумным рекомендовать всем медицинским работникам, выезжающим за рубеж для дальнейшей трудовой деятельности, максимально подробно выяснять все особенности, касающиеся трудовой деятельности, у своего потенциального работодателя.

Мы можем лишь утверждать о том, что никаких отдельных требований со стороны Российской Федерации для медицинских работников, намеревающихся трудиться в Королевстве Саудовская Аравия нет.

Также нет и каких-либо международных соглашений между Российской Федерацией и Королевством Саудовская Аравия относительно трудовых отношений и отношений в области здравоохранения.

Правовое регулирование трудовых отношений на примере Евразийского экономического союза

Как уже было сказано выше российским законодательством урегулированы только два осуществления россиянами трудовой деятельности за границей: 1) работа на территории консульств и представительств и 2) международное соглашение между РФ и другим государством (группой государств) относительно трудовых отношений.

Примером подобного соглашения может послужить Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014, страны участники – Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия), в котором прямо указано на то, что в целях осуществления трудящимися государств-членов трудовой деятельности в государстве трудоустройства признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании (пункт 3 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе). Трудящиеся одного государства-члена, претендующие на занятие педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью в другом государстве-члене, проходят установленную законодательством государства трудоустройства процедуру признания документов об образовании и могут быть допущены соответственно к педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельности в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Работодатели (заказчики работ (услуг)) вправе запросить нотариальный перевод документов об образовании на язык государства трудоустройства, а также в случае необходимости в целях верификации документов об образовании трудящихся государств-членов направлять запросы, в том числе путем обращения к информационным базам данных, в образовательные организации (учреждения образования, организации в сфере образования), выдавшие документ об образовании, и получать соответствующие ответы.

Кроме того, указано, что трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора (пункт 4 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе).

Как уже было сказано выше, каких-либо международных соглашений между Российской Федерацией и Королевством Саудовская Аравия (КСА) относительно трудовых отношений и отношений в области здравоохранения нам найти не удалось, а следовательно, если гражданин РФ будет работать в КСА, но не на территории консульства и представительства, а например, в городской больнице, то его деятельность будет подчиняться только нормам законодательства КСА.

Так как Факультет Медицинского Права не занимается международным законодательством, то мы, к сожалению, не можем осветить эти нормы.

Необходимость получения рабочей визы Королевства Саудовская Аравия

Помимо всего вышесказанного следует знать, что Королевство Саудовская Аравия является страной, достаточно закрытой для посещения. Получить визу для въезда в Королевство Саудовская Аравия российскому медицинскому работнику (как и любому другому иностранцу) необходимо в обязательном порядке (исключения лишь для граждан государств-членов Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (Бахрейн, Катар, Кувейт, ОАЭ, Оман, Саудовская Аравия).

Граждане РФ имеют право получить несколько разновидностей въездных виз, среди которых есть и рабочая виза. Такая виза наиболее актуальна для российских медицинских работников, планирующих карьеру в Королевстве Саудовская Аравия. Рабочая виза дает право проживания в стране, и право на легальную работу.

Рабочая виза выдается заявителям, которые планируют въехать в Королевство Саудовская Аравия на работу.

Документы, необходимые медработнику для получения рабочей визы КСА

На сайте Консульского информационного портала ( http://www.kdmid.ru/ ) приведен следующий список документов, необходимых для получения рабочей визы КСА:

  • оригинал или копия разрешения компетентного ведомства по труду иностранцев в Саудовской Аравии (бюро по трудоустройству) на осуществление трудовой деятельности;
  • документ об образовании и профессии, легализованный в установленном порядке;
  • медицинская справка, выданная больницей или поликлиникой, легализованная официальными властями и свидетельствующая об отсутствии у заявителя следующих болезней: вируса иммунодефицита (ВИЧ-инфекции), гепатита А, В, С, менингита, клещевого энцефалита, наследственных и инфекционных болезней;
  • водительское удостоверение, дающее право на управление транспортным средством соответствующего класса (если человек едет работать в качестве водителя);
  • заполненная визовая анкета;
  • две цветные фотокарточки на белом фоне размером 4х6 см;
  • загранпаспорт (действительный как минимум 6 месяцев после окончания действия визы);
  • консульский сбор составляет 14 долл. США.

Как живут и сколько получают азербайджанские врачи в Саудовской Аравии? Интервью с кардиологом Вугаром Гулиевым

Приятно, когда за рубежом твою страну представляют люди, которыми искренне можно и нужно гордиться.

Вугар Гулиев – кардиолог, врач-функционалист в King Khalid Hospital Al Kharj. На протяжении многих лет он успешно работает в Саудовской Аравии.

В интервью Media.Az он рассказал о жизни на чужбине, отличиях систем здравоохранения двух страны и многом другом.

– Расскажите, как давно вы работаете в Саудовской Аравии?

– В этом году исполнится 15 лет со дня нашего переезда в Саудовскую Аравию. Я переехал сюда со своей семьей: супругой и двумя детьми. Старшему тогда было три, а младшему – два года.

Читайте также:
Путешествие из Москвы: Будапешт-Милан-Венеция

Тогда существовал так называемый рекрутмент азербайджанских врачей на работу в Саудовскую Аравию по договоренности между Министерством здравоохранения Королевства Саудовской Аравии и Министерством труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики.

– А где работали в Баку?

– В то время я работал в одной из частных клиник города Баку как кардиолог-функционалист. Конечно же, основной причиной решения переехать в Саудовскую Аравию было желание улучшить благосостояние семьи и обеспечить детям лучшие условия для учебы и развития. С зарплатой врача, в существовавших в то время условиях в Азербайджане, это было практически невозможно.

Поэтому я решил, что как бы трудно ни было, надо попробовать себя в других условиях, пусть даже пустынных. Как известно, больше 90 процентов территории Саудовской Аравии – это пустыня.

– Смелое решение. Переехали сразу, как решили?

– Решение было принято не сразу, дискуссии по этому поводу велись около двух-трех лет, так как были семейные проблемы, связанные со здоровьем близких людей. И потом, не так-то легко «уговорить» самого себя уехать из родного, теплого, комфортного города в неизведанную страну.

– Саудовская Аравия несколько специфичная страна для проживания. Сложно было адаптироваться?

– Жизнь в Саудовской Аравии, действительно, специфична. Для человека непривычна жизнь в любой стране с экстремальным климатом, будь то холод или жара. Кроме того, здесь особая специфика жизни, связанная с религией и религиозной консервативностью, которая отражается во всех сферах жизни.

Наверняка, все знают, что в Саудовской Аравии находятся две святыни мусульманского мира – Мекка и Медина, города, в которых расположены две запретные мечети Аль-Харам с Каабой и Мечеть Пророка Мухаммеда. Исламские традиции здесь далеки от либеральности, строго соблюдаются законы шариата. Вдобавок, традиции местных жителей отличаются в зависимости от региона проживания.

Кроме того, существует языковой барьер, требующий усилий для освоения и привыкания. Местное население не особенно дружило в недалеком прошлом с английским или французским языками, особенно рядовые жители. Но врачи, инженеры, военные, владеют английским на достаточно хорошем уровне.

– Почему рядовые граждане не склонны к изучению языков?

– Причин может быть несколько. По моему мнению, традиционность, нежелание потерять особенности своей культуры и быта играют наиболее важную роль в инертности рядовых арабов.

– Расскажите о системе здравоохранения Саудовской Аравии?

– Здравоохранение страны представлено государственными медицинскими учреждениями, частными благотворительными и частными больницами в городах, государственными амбулаториями и медицинскими пунктами в сельской местности (в основном, в пустыне). На здравоохранение Королевство тратит, как минимум, 8% общего государственного бюджета. Медицинские учреждения оснащены по последнему слову техники, на работу здесь привлекают высококвалифицированные кадры со всего мира.

Причем все услуги для граждан Королевства бесплатные, государственные медицинские учреждения обеспечивают их всеми необходимыми для лечения медикаментами.

– Много азербайджанцев проживает в Аравии?

– Точно не знаю, думаю, где-то человек 200. Мы были в последней партии врачей, которых привлекло Министерство здравоохранения. Нас было примерно 15 семей.

Многие вернулись в Азербайджан, не сумев адаптироваться к здешним климатическим условиям, некоторые уехали, желая дать образование детям на родине. Кто-то посчитал здешнюю жизнь слишком скучной и однообразной. Но особых проблем, кроме вышеупомянутых мною, здесь нет.

Если и возникнут, то мы со спокойной душой можем обратиться в посольство нашей Республики, где нам всегда готовы оказать помощь. Наши соотечественники активно пользуются социальными сетями, мы постоянно находимся в контакте друг с другом благодаря Whatsapp. У нас есть группа «Соотечественники», созданная с целью налаживания тесных связей с азербайджанцами, живущими в Саудовской Аравии и Бахрейне.

– Насколько разнятся зарплаты врачей у нас и в Саудовской Аравии?

– Зарплаты, конечно, разнятся сильно и меняются в зависимости от уровня образования. Допустим, начальная зарплата врача по контракту составляет около 1300 долларов. Если врач имеет постдипломное образование, такие, как клиническая ординатура и аспирантура, то зарплата вырастает в разы.

Самыми котирующимися дипломами здесь считаются дипломы США, Великобритании и Австралии.

Минимальная и средняя зарплата в Саудовской Аравии

Официальная минимальная заработная плата в Саудовской Аравии в 2021 году составляет 3 000 саудовских риалов в месяц, что эквивалентно 800 долларам США. Применяется исключительно к местным гражданам и не распространяется на иностранцев. Кроме того, ставка действует только для государственного сектора экономики.

В частном секторе минимальная оплата труда в Саудовской Аравии не устанавливается.

Важно. Последний раз минимальная заработная плата в Саудовской Аравии менялась 2 февраля 2013 года.

По официальной информации Главного управления статистики, средняя зарплата в Саудовской Аравии в 2021 году составляет 10 238 саудовских риалов в месяц, что по текущему курсу соответствует 2 725 американским долларам. Сумма включает государственный и частный сектор, некоммерческие организации, международные и региональные агентства. Это базовый средний доход местных работников без каких-либо надбавок, компенсаций или бонусов.

Примечание. По актуальным сведениям авторитетного портала Numbeo, после всех отчислений местные работники ежемесячно получают в среднем 6 100 риалов (1 625$).

Уровень дохода работников СА в месяц

МРОТ в Саудовской Аравии – 1 000 долларов. А месячная сумма заработка составляет примерно от 10 тыс. до 30 тыс. долларов США. Наиболее высокооплачиваемыми сферами деятельности тут считаются:

  • медицинская;
  • нефтяная;
  • образовательная;
  • туристическая.

Также к заработной плате работникам тут выплачивают набавки и бонусы. Заключаются они в следующем:

  • медицинская страховка;
  • предоставляется личный автомобиль;
  • оплачивается обучение детей в семье работника, а также его проживание.

Если еще несколько лет назад такие бонусы выплачивались работодателем отдельно от заработной платы, то в 2021 году они были включены в сумму заработка человека (зарплата при этом увеличилась).

Есть ли отличия в оплате мужского и женского труда в Саудовской Аравии

В СА женский труд был запрещен вплоть, наверное, до начала 2000-х годов. На сегодняшний день ситуация несколько изменилась в связи с тем, что многие уезжают учиться в Европу, а вернувшись «домой», привозят не только знания, но и «желание свободы». Поэтому властям страны приходится идти на уступки, что дает возможность женщинам при желании работать.

Читайте также:
Автобус 813: Расписание Маршрут, Москва Общественный наземный транспорт.

Однако разница в оплате труда все-таки существует и составляет около 30%.

Средний уровень заработка женщины в СА в неделю – примерно 3 тыс. долларов. Очень распространенная работа среди женщин – продавец.

Однако нередко встречаются также врачи и преподаватели. Если говорить о врачах, то женщины тут задействованы в чисто «женских» должностях – гинекологи, дерматологи и так далее. Мужчина-араб на такие должности тут не принимается.

Сильный пол в большинстве своем работает в отрасли туризма, а также нефтяной сфере. У многих есть своей бизнес.

Оформление на работу в СА

Для того чтобы получить визу в эту страну, для начала необходимо найти здесь работу и заключить контракт с нанимателем. Для этого в 2021 году нужны следующие документы:

  1. Контракт на работу (в виде оригинала).
  2. Приглашение/электронная виза.
  3. Обязательно диплом (должность, указанная в контракте, должна максимально соответствовать специализации, указанной в дипломе у потенциального сотрудника; в случае если она отличается, необходимо будет легализовать тут должность, которая прописана в контракте).
  4. Архивная справка из ВУЗа (оригинал).

Все необходимые этапы легализации можно проходить в России. В случае с документами, срок – около трех недель. Получение визы – около недели.

В заключение хочется сказать, что Саудовская Аравия – вполне хороший выбор для тех, кто хочет трудоустроиться за рубежом. Поскольку предоставляет реальную возможность заработка. В стране не существует оклада ниже 1 000 долларов, а в некоторых организациях работодатели платят от 1 500 долларов и выше.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Заработная плата по основным сферам рынка труда

Выгоднее всего работать в Саудовской Аравии в нефтяной отрасли, туризме, финансах и инвестициях. Эти направления наиболее прибыльные. Правительство пытается диверсифицировать источники дохода государственного бюджета, предоставляя новые возможности для трудоустройства.

В 2018 году в жизни Саудовской Аравии произошли некоторые изменения. Женщинам предоставили дополнительные права, которых они были лишены, в частности, возможности для профессиональной занятости. Это отразилось на появлении новых прибыльных сфер на рынке труда.

Средняя заработная плата в месяц по отраслям экономической деятельности:

  • Предпринимательство – от $ 1800;
  • Нефтяная промышленность – $ 9500;
  • Клининг – $ 3600;
  • Туризм – $ 3200;
  • Автомобильная отрасль – $ 6400;
  • Рекламный бизнес – $ 4800;
  • Наука, техника – $ 5200;
  • Образование – $ 5400;
  • Недвижимость – $ 4350;
  • Сельское хозяйство – $ 3600;
  • Финансы и инвестиции – $ 6300;
  • Бухгалтерский учет – $ 5700;
  • Экология – $ 3900;
  • Информационные технологии – $ 5200;
  • Маркетинг – $ 3700;
  • Юриспруденция – $ 4600;
  • Культура, искусство – $ 3500;
  • Исполнительная власть и управление – $ 7600;
  • Медицина – $ 6200;
  • Производство – $ 4700;
  • Продажи – $ 3900;
  • Телекоммуникации – $ 4100.

Для трудоустройства в высокооплачиваемые сектора экономики необходимо знать арабский и английский. Специалист с высшим образованием в медицине, юриспруденции или финансах получает до $ 20 тыс. долларов в месяц.

К перспективным отраслям в Саудовской Аравии также относятся IT, недвижимость, туризм, экспорт и импорт. Например, врач хирург зарабатывает от $ 7 тыс. в месяц, а с большим опытом работы от $ 12 тыс.

Разница доходов мужчин и женщин

Саудовская Аравия – страна со строгими религиозными обычаями. Это отражается на социальной и экономической сфере жизни населения. Королевство исповедует ислам, согласно которому женщины имеют меньше прав, чем мужчины.

По этой причине существует разница в доходах. Она составляет около 25% от оклада. Такого деления на классы по гендерной принадлежности больше нет ни в одной стране мира.

Есть профессии, где работают только женщины или только мужчины. С развитием эмансипации, у девушек появляется больше возможностей для трудоустройства, что отражается на заработке.

Особенности трудоустройства в Королевстве

Резиденты и иностранцы имеют равные права на получение работы. При этом, трудовое законодательство Саудовской Аравии заинтересовано в обеспечении вакансиями граждан государства, в частности, молодёжи. Для иммигрантов выдается ограниченное количество квот. Если компания не выполняет условия, то ей грозят санкции и штрафы.

Иностранец может рассчитывать на трудоустройство только если работодатель оформит необходимые документы и откроет визу. Процесс занимает далеко не один месяц. Для получения разрешения на работу в Саудовской Аравии (Iqama) нужно заключить трудовой контракт.

Для этого необходимо иметь высшее образование (профильное), медицинское заключение об отсутствии ВИЧ и гепатитов, а также получить приглашение от работодателя.

Работа для мужчин

Возможностей для трудоустройства, количество вакансий и зарплата для мужчин выше. Большая часть местного населения задействована в нефтяной промышленности. Если отсутствует профильное высшее образование, то можно найти работу в туризме, продажах, недвижимости или предпринимательстве.

В силу особых условий подоходного налога, открыть свой бизнес в стране гораздо выгоднее, чем работать на кого-то.

Работа для женщин

До 2000 года женщинам работать было запрещено. Они занимались домашним хозяйством и вели затворнический образ жизни. Сейчас для них возможно трудоустройство в медицинской отрасли, образовании и продажах.

С хорошим английским языком можно работать преподавателем или репетитором. В основном, они работают врачами. Гинекологом и дерматологом в Королевстве может работать только женщина.

Читайте также:
Самара — Омск Как С Добром Добраться!

По техническим специальностям найти вакансию сложно.

Требования к иностранным работникам

Таких возможностей для получения дохода, как в Саудовской Аравии, нет в других странах мира. Это объясняет количество иностранцев, которые ежегодно сюда приезжают на заработки. Основные требования к трудоустройству иммигрантов:

  • высшее образование;
  • свободное владение арабским или английским языками;
  • опыт работы приветствуется;
  • востребованная квалификация;
  • отсутствие заболеваний и медицинских противопоказаний.

Преимущество отдается кандидатам гуманитарных профессий.

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — это богатая ближневосточная страна, обладающая не менее одной шестой частью мировых запасов нефти. Климатические условия не самые приятные, в основном по всей территории преобладает жаркая и сухая погода. Население Саудовской Аравии в 2021 году составляет около 35,1 млн человек.

До 90% местных жителей — это арабы, оставшаяся часть в основном выходцы из Азии и Африки. Официальная религия — ислам. В стране строгие законы и особые традиции, которые необходимо знать и учитывать трудовым мигрантам еще до переезда в Саудовскую Аравию.

Трудовое законодательство Саудовской Аравии рассчитано на максимальное обеспечение рабочими местами граждан страны, особенно молодежи. Иностранцам пробиться на рынок труда этого арабского государства очень сложно. Ежегодно власти устанавливают специальные квоты на количество зарубежных работников и в случае невыполнения этих условий компаниям грозят крупные штрафы.

В сфере неквалифицированного труда основную конкуренцию составляют жители юго-восточной Азии, многие из них прибывают в страну нелегально, что делать категорически не рекомендуется. Также по некоторым подсчетам в Саудовской Аравии работает свыше 125 тысяч специалистов из западных стран.

Основная задача иностранного соискателя заключается в предварительном поиске работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит всю необходимую документацию, включая разрешение на работу и визу. Обычно этот процесс занимает продолжительное время, поэтому важно запастись терпением.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию (Iqama) необходимо иметь трудовой контракт, соответствующее образование для выполнения профессиональной деятельности и пройти комплексное медицинское обследование. Как правило, виза выдается на длительный срок, который предварительно запрашивает работодатель.

Важно. Зарубежным работникам следует знать, что покинуть Саудовскую Аравию разрешается только с согласия компании и местных властей, даже паспорт иностранца зачастую хранится у работодателя.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ

На протяжении последнего десятилетия Саудовская Аравия значительно преобразилась, это относится как к экономическим аспектам, так и социальным. Например, с 2015 года местные женщины получили право на участие в муниципальных выборах, а c 2018 года представительницы прекрасного пола могут самостоятельно управлять автомобилем. Также были существенно расширены возможности для профессиональной занятости. Тем не менее работа в Саудовской Аравии для девушек, к тому же из-за рубежа, носит очень ограниченный характер. Небольшие шансы на трудоустройство есть в сфере здравоохранения или образования.

Работа в Саудовской Аравии в 2022 году для мужчин, включая русских и украинцев, прежде всего, связана с нефтяным сектором. Около 87% доходов страны и 90% всего экспорта приходится на нефтепродукты. С другой стороны, местные власти пытаются модернизировать экономику и диверсифицировать источники наполнения бюджета. Квалифицированные иностранные специалисты могут найти вакансии в Саудовской Аравии в сфере туризма, строительства, информационных технологий, телекоммуникаций и некоторых других отраслях.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — это богатая ближневосточная страна, обладающая не менее одной шестой частью мировых запасов нефти. Климатические условия не самые приятные, в основном по всей территории преобладает жаркая и сухая погода. Население Саудовской Аравии в 2022 году составляет около 35,7 млн человек.

До 90% местных жителей — это арабы, оставшаяся часть в основном выходцы из Азии и Африки. Официальная религия — ислам. В стране строгие законы и особые традиции, которые необходимо знать и учитывать трудовым мигрантам еще до переезда в Саудовскую Аравию.

Трудовое законодательство Саудовской Аравии рассчитано на максимальное обеспечение рабочими местами граждан страны, особенно молодежи. Иностранцам пробиться на рынок труда этого арабского государства очень сложно. Ежегодно власти устанавливают специальные квоты на количество зарубежных работников и в случае невыполнения этих условий компаниям грозят крупные штрафы.

В сфере неквалифицированного труда основную конкуренцию составляют жители юго-восточной Азии, многие из них прибывают в страну нелегально, что делать категорически не рекомендуется. Также по некоторым подсчетам в Саудовской Аравии работает свыше 125 тысяч специалистов из западных стран.

Основная задача иностранного соискателя заключается в предварительном поиске работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит всю необходимую документацию, включая разрешение на работу и визу. Обычно этот процесс занимает продолжительное время, поэтому важно запастись терпением.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию (Iqama) необходимо иметь трудовой контракт, соответствующее образование для выполнения профессиональной деятельности и пройти комплексное медицинское обследование. Как правило, виза выдается на длительный срок, который предварительно запрашивает работодатель.

Важно. Зарубежным работникам следует знать, что покинуть Саудовскую Аравию разрешается только с согласия компании и местных властей, даже паспорт иностранца зачастую хранится у работодателя.

Поиск вакансии в Саудовской Аравии без посредников

Как уже было упомянуто найти работу в Саудовской Аравии для русских и других иностранцев из стран СНГ очень сложно. Конкурентные преимущества должны быть весьма значительными. Например, владение английским языком, а желательно еще и арабским — это необходимые условия.

Также потребуется высшее образование, квалификация и опыт. То есть будущий работодатель должен быть крайне заинтересован в привлечении зарубежного соискателя, за которого он будет нести немалую долю ответственности, включая соблюдение иностранцем местных законов.

Читайте также:
Замок Локет, Чехия — подробная информация с фото

Очень часто вакансии в Саудовской Аравии получают иностранные сотрудники международных компаний, функционирующих в стране (Procter & Gamble, Nestlé и Siemens). Популярными направлениями для трудоустройства считаются города Эр-Рияд, Джидда и Янбу. Особое внимание уделите крупным компаниям Саудовской Аравии, которые нередко открывают рабочие места для зарубежных специалистов. Например, Saudi Aramco и Saudi Telecom Company.

В большинстве случаев иностранцы находят работу в Саудовской Аравии через специализированные рекрутинговые агентства, которые функционируют во многих странах мира. С помощью таких компаний набираются специалисты конкретных профессий, на которые существует спрос. Зачастую с работника взимается плата за посреднические услуги в размере 10—20% от годовой заработной платы. Более долгим вариантом считается самостоятельный поиск вакансии в Саудовской Аравии.

Как найти работу русским врачам в Саудовской Аравии

Бытует мнение, что врач – это одна из востребованных вакансий в ОАЭ для иностранцев. Среди иностранных докторов в этой стране работают и представители России, Украины и других стран ближнего зарубежья. В данной статье мы постараемся осветить те вопросы, которые часто интересуют наших читателей: сложно ли найти работу врачом в ОАЭ, какой уровень зарплаты врачей-иностранцев в ОАЭ, какие требования к соискателям на должность врача.

Зарплата врача в ОАЭ

Зарплата доктора в любой стране зависит от множества факторов, например, от специализации, от уровня квалификации и др. Кроме того, на размер оклада влияет и место работы: частная или государственная больница.

Сайты, предлагающие трудоустройство в ОАЭ, указывают разный уровень докторской зарплаты в Эмиратах, эта цифра колеблется в диапазоне от 4000 до 12000 долларов. Тем не менее, проанализировав информацию, собранную на форумах, где люди делятся своим личным опытом, мы нашли сообщения о том, что бывают редкие случаи невыплаты зарплат врачам, несмотря на то, что в данной стране чтят законы.

Также форумчане сообщают, что уровень зарплат в государственных клиниках порядком выше, чем в частных. Но устроится в государственную больницу без знания арабского языка практически невозможно.

Зарплаты в частных больницах вычисляются из суммы дохода клиники. Соответственно, чем больше зарабатывает учреждение, тем выше будет зарплата у сотрудников.

Кроме вакансии врача клиники нуждаются в таких медицинских работниках как:

  • медсестры;
  • операционный персонал;
  • лаборанты и др.

Средний заработок медсестер в больницах ОАЭ составляет от 2000 долларов до 4000.

Легко ли получить должность врача в Эмиратах?

Устроиться на работу в клинику в Эмиратах представителю России, Украины или другой постсоветской страны сложно, так как работодатели отдают предпочтение владельцам европейских и американских дипломов. Кроме того, в Эмиратах существует закон, согласно которому представители коренного населения при трудоустройстве имеют преимущество. Таким образом, для того, чтобы получить роботу доктора в ОАЭ нужно быть высококвалифицированным специалистом (желательно с европейским дипломом), владеть английским языком (владение арабским считается огромным плюсом) и не иметь арабских конкурентов, претендующих на ту же должность, что и иностранный соискатель.

Некоторые форумчане считают, что это в принципе невозможно. Однако, как показывает практика, в ОАЭ можно встретить специалистов, с дипломами медицинских вузов Украины, России, Белоруссии, Латвии и других стран.

Требования к кандидатам на должность врача в Арабских Эмиратах

Все, что требуется от соискателя при трудоустройстве на должность врача – это получить разрешение на работу. Как мы уже упоминали – это не совсем просто. Тем не менее, если у человека есть твердое намерение и уверенность в своих силах, он всегда добьется поставленной цели.

Чтобы получить разрешение на работу необходимо:

  1. Подготовить и легализовать все требующиеся документы:
  • Фото 3*4.
  • Загранпаспорт.
  • Диплом специалиста с приложением.
  • Диплом о получении степени кандидата или магистра медицинских наук.
  • Отчет о деятельности в медицине.
  • Справка с прежнего места работы. Для врачей, осуществляющих общую практику и медсестер предоставляется справка за прошедшие 3 года. Врачи-специалисты должны предоставить справку о ведении медицинской практики за период последних 5 лет.
  • Предпочтительно предоставить рекомендательное письмо (характеристику).
  • Authorization Letter, можно скачать при подаче заявления.
  • Сертификаты специалиста.

Все документы перевести и заверить.

  1. Найти в Арабских Эмиратах клинику, которая готова будет принять кандидата на соответствующую должность.
  2. Передать документы, которые уже прошли проверку посольства ОАЭ в соответствующие органы в Эмиратах.
  3. Получить от департамента здравоохранения в ОАЭ вызов на экзамен. Это займет от 2 недель до нескольких месяцев.
  4. Сдать экзамен в письменном или устном виде и получить лицензию на ведение врачебной практики в ОАЭ. Письменное тестирование проводится в электронном виде. Устный экзамен проходит как интервью на английском языке. Владение английским – обязательное требование.

Кандидаты на получение работы врача должны соответствовать таким требованиям:

Претенденты да должность врача с узкой специализацией в онкологии, кардиологии, гинекологии и т.д. обязаны иметь ученую степень кандидата медицинских наук и не менее 5 лет стажа.

Если кандидат не соответствует данным требованиям, то он может сдать экзамены на получение должности доктора общей практики (стоматолога, хирурга или терапевта).

Работа или бизнес в Саудовской Аравии для граждан РФ

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Трудоустройство
  2. Поиск работы
  3. Ведение бизнеса

Найти работу в Саудовской Аравии гражданам РФ непросто: ежегодно правительство внедряет узкое количество вакансий, которые должны быть открытыми для иностранных лиц.

Особенно тяжело трудоустроиться представительницам женского пола. Невелики шансы найти работу в области здравоохранения (гинекологом или дерматологом) и образования. Работа в Королевстве для мужчин, выходцев из России, связана с нефтедобывающим сектором. Также при достаточном опыте и квалификации можно рассчитывать на работу в сфере туризма, строительства и ИТ-технологий.

Читайте также:
Автобус 813: Расписание Маршрут, Москва Общественный наземный транспорт.

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии для россиян

При максимальном обеспечении рабочими местами местного населения, пробиться на рынок труда иностранцам сложно. Переезжая в страну на работу следует помнить, что здесь строжайшие законы и традиции, которые стоит подробно изучить.

Например, при трудоустройстве в медицинское учреждение иммигрант обязан пройти специальный экзамен для подтверждения своей профессиональной пригодности. Кандидат должен правильно ответить минимум на 65% вопросов. Примечательно, что беременные женщины не имеют права работать в больницах.

перейти к тесту

Трудности возникают и при поиске работодателя, который возьмет на себя всю ответственность за иностранного работника: спонсирует, оформить все документы, включая разрешение и визу. Без рабочей визы попасть в Королевство на работу невозможно, при этом, соискатель должен:

  1. Пройти медицинское обследование.
  2. Предоставить документы об образовании и квалификации.
  3. Предъявить трудовой контракт.

Россиянам, решившим отправиться на заработки в КСА стоит знать, что покинуть государство они имеют право только по соглашению компании и местного органа власти.

Уровень заработка для мигрантов

В среднем, зарплата работника в Саудовской Аравии, составляет 3 тысячи долларов. Иностранцы же зарабатывают гораздо меньше. Средний доход иностранных граждан по профессиям:

  • официант — 600$;
  • управляющий хозяйством — 800$;
  • экскурсовод — 1200$;
  • строитель — 3000$;
  • ИТ-специалист — 5000$;
  • рабочие нефтепроизводства — до 6000$.

Как найти работу в Саудовской Аравии?

Работа в Саудовской Аравии подразумевает разделение вакансий на «женские» и «мужские». Как известно, женщина в данной стране не имеет таких же прав, как в России, а потому список возможных мест для трудоустройства ограничен.

Несмотря на то, что государство открыто для иностранных работников, в то же время власти устанавливают строгое количество квот. Трудоустроиться можно исключительно легально, переезд возможен только при наличии контракта с прописанными условиями работы: оклад, график, возможность предоставления жилья, социальный пакет и т.д. Кроме того, трудоустроенный иммигрант имеет право покидать страну только при наличии письменного разрешения нанимателя.

Поиск работы в Саудовской Аравии не составляет большого труда. Этим можно заниматься самостоятельно или прибегнуть к помощи кадрового агентства. Крупные компании страны периодически публикуют на своих сайтах объявления, на которые может откликнуться иностранец с опытом работы и соответствующим образованием. В стране присутствуют не только внутренние крупные компании, но и филиалы международных организаций. Одна из компаний, открытых для иммигрантов, «Saudi Aramco», обладает лицензией для трудоустройства женщин в качестве инженеров.

В поиске работы также помогут международные сайты, на которых работодатели публикуют объявления об открытых вакансиях. Наиболее популярные из них:

  • Bayt.com;
  • Careerjet;
  • Saudianyellowpages.com.

Проще всего найти работу в таких городах как Джидда, Янбу и Эр-Рияд. Если нет желания заниматься поиском самостоятельно, можно обратиться в специальное агентство, но стоит учитывать, что за работу сотрудники возьмут оплату в размере 10% от предполагаемого дохода за год.

Типы и виды работ

Что касается женщин, то им разрешено немногое: кассир в супермаркете при условии полностью закрытого лица, инженер в «Saudi Aramco», учитель, гинеколог либо дерматолог. У мужчин возможностей побольше. Наиболее распространенная отрасль среди местных жителей и иммигрантов – нефтяная промышленность. Трудоустроиться в нефтяную компанию можно исключительно с профильным образованием. В противном случае можно рассмотреть такие области как туризм, IT-сектор, строительство, медицина.

Как получить визу?

Для того, чтобы оформить рабочую визу, необходимо обратиться в посольство Саудовской Аравии на родине. Перед подачей пакета документов необходимо пройти медицинское обследование на предмет отсутствия следующих болезней:

  • ВИЧ;
  • гепатит типа А, В и С;
  • туберкулез;
  • менингит;
  • ЗППП, в том числе сифилис;
  • энцефалит.

Оформление визы, разрешения на трудоустройство и дополнительных документов обязан оплатить работодатель. Срок визы регулируется также работодателем. Однако оформлением трудового разрешения иммигрант занимается самостоятельно после пересечения границы. Примечательно, что для граждан РФ работа — реальный способ впоследствии получить паспорт Саудовской Аравии.

Необходимые документы

Пакет документов, необходимых для получения рабочей визы:

  • Заграничный и внутренний паспорт.
  • Анкета.
  • 2 фото.
  • Квитанция об оплате пошлины, составляющей 14 евро.
  • Контракт, заключенный с нанимателем.
  • Приглашение от компании-работодателя.
  • Документ, подтверждающий отсутствие судимостей.
  • Диплом.
  • Справка о прохождении медицинского обследования.

Особенности ведения бизнеса русских в Саудовской Аравии

Благодаря тесному партнерству стран, местная власть и бизнес-индустрия положительно относятся к русским, решившим вести свое дело внутри страны. Перспективными направлениями бизнеса в стране саудитов для россиян считаются:

  • сельское хозяйство;
  • туризм;
  • торговля;
  • ИТ-технологии.

Лучшим решением для начала своего дела станет поиск местного партнера и включение его в долю бизнеса.

По системе налогообложения страна входит в десятку самых удобных стран для ведения иностранного бизнеса. С нерезидента Королевства, имеющего бизнес внутри государства, взимается налог на прибыль:

  • до 25% при доходах до 100 тысяч риялов;
  • 20% при доходах до 500 тысяч риялов;
  • 25% при суммарном доходе в 1 млн риял;
  • 30% при доходе свыше 1 млн риялов.

Если филиал иностранной компании открыт всего на 1 год, то взимается налог на «ожидаемую прибыль», который составляет 15%. Налоги с продаж, недвижимости, НДС в Королевстве не высчитываются.

Саудовская Аравия – страна, исповедующая ислам. Жители государства с особым трепетом относятся к своей культуре и традициям и того же требуют от иммигрантов. Основные требования к иностранным работникам – наличие профильного образования и знание арабского и английского языков. Люди без образования практически не имеют шансов найти работу в Саудовской Аравии, страна принимает исключительно квалифицированных специалистов с опытом.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: